Cisco сокращает 4000 сотрудников, но предлагает им год бесплатного обучения на собственной платформе
Cisco планирует сократить 5% своего персонала, предложив уволенным сотрудникам бесплатное обучение новым профессиональным навыкам на платформе Cisco U в течение года после ухода из компании, сообщает The Register.
Как заявил глава компании Чак Роббинс (Chuck Robbins), опубликовавший в соцсетях пост под названием «Наш путь вперёд» (Our Path Forward), в третьем квартале 2026 финансового года выручка достигла рекордных $15,8 млрд, что на 12% превышает показатель аналогичного периода прошлого года. Чистая прибыль увеличилась на 35%, составив $3,4 млрд. Однако это никак не помогло сохранить рабочие места для сотрудников.
Роббинс пояснил, что сокращения штата неизбежны, поскольку успешными в итоге окажутся те компании, которые обладают «фокусом», чувством срочности и дисциплиной, позволяющей постоянно перераспределять инвестиции в зоны наибольшего спроса и наиболее перспективные в долгосрочной перспективе направления. Для Cisco это, в частности, означает «сокращение должностей в некоторых областях», а также целенаправленные стратегические инвестиции — в полупроводники, оптику, безопасность и повсеместное использование ИИ сотрудниками.
По словам Роббинса, уволенным помогут найти новую работу, причём компания обеспечивает 75% успеха в этом вопросе. Кроме того, она предоставит доступ к курсам и сертификации на образовательной платформе Cisco U, чтобы сотрудники могли освоить новые навыки в области ИИ, кибербезопасности, сетевых технологий и других сферах.
Источник изображения: Yogi Atmo/unsplash.com
В 2024 году компания провела две крупные волны увольнений: в ходе первой работу потеряли 7% сотрудников, а в ходе второй — 5%. При этом реструктуризация, похоже, пошла бизнесу только на пользу. По данным Роббинса, в третьем квартале заказы на продукты выросли на 35% в годовом исчислении, причём заказы от гиперскейлеров увеличились на 105%, а от остальных покупателей — на скромные 18%. С начала года продажи в сфере ИИ-инфраструктуры составили $5,3 млрд, а прогноз на год — $9 млрд, что в 4,5 раза больше, чем в прошлом году. Продажи Wi-Fi-оборудования также выросли на 40%.
Организация намерена поддерживать высокий уровень продаж благодаря созданию беспроводных устройств, потребляющих меньше памяти. Роббинс сообщил, что в четвёртом квартале станут доступны для заказа продукты, которым требуется на 50 % меньше памяти — фирма реализует свыше 20 проектов, направленных на сокращение использования памяти во всех линейках продукции. Несмотря на подорожание памяти и накопителей, рентабельность продуктов компании осталась прежней — эти трудности нивелируются грамотным управлением цепочками поставок.
Кроме того, руководитель компании раскрыл, что Cisco принимает участие в проекте Project Glasswing от Anthropic, который ориентирован на выявление уязвимостей в коде, и применяет модель Mythos для проверки собственного кода. При этом использование Mythos различными поставщиками лишь ускорит процесс замены ИБ-оборудования по мере обнаружения проблем, которые сложно устранить. По словам Роббинса, компания уже получила заказы на обновление оборудования от нескольких клиентов, которые и без того были близки к решению о его замене, а внедрение Mythos лишь ускорило этот процесс. Однако в третьем квартале пока не зафиксировано значительных заказов, связанных с Mythos — ситуация может измениться в будущем.
Источник: